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 Gestão de RH no contexto das principais teorias da organização |
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Apresentação editável sobre teorias clássicas, relações humanas, abordagens contemporâneas, TQM, Lean, organizações que aprendem, gestão por objetivos, funções da gestão, estruturas e cultura organizacional. 24 diapositivos.
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Dados
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224 KB |
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2 |
| Criação |
2026-04-29 16:34:08 |
| Criado por |
TOC37190 |
| Modificado em |
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