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Categoria: Gestão/Administração e Gestão de Recursos Humanos | ||
Ficheiros:
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A liderança autêntica(LA)(13 pág.) Créditos: 3 |
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2014-06-18 08:21:40 52.94 KB 19 |
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Valores, Liderança Autêntica, Calling e Confiança (42 pág.) Créditos: 3 |
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2014-06-18 08:29:27 237.56 KB 23 |
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Manual do Formador - Gestão do Tempo (102 pág.) Créditos: 3 |
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2014-06-23 10:55:11 13.14 MB 70 |
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Conceito de Liderança, estilos. As diferenças entre Gestor e Líder; análise swot.(51 diapositivos) Créditos: 5 |
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2014-06-27 23:31:18 795.5 KB 60 |
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Um guia resumido sobre a Lei geral do Trabalho actual existente em Angola. Poderá ser util a todos os que actualmente trabalham em Angola (27 pág.) Créditos: 0 |
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2014-01-17 11:51:59 283.74 KB 2238 |
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Manual de Motivação, módulo dos cursos de Motivação e Gestão de Equipas de Trabalho e Liderança e Motivação de Equipas (27 pág. exc) Créditos: 5 |
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2014-01-15 18:19:12 365.76 KB 127 |
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Legislação Estágio-Emprego de 2013 Créditos: 0 |
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2014-01-16 14:21:03 174.11 KB 1414 |
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Explicação básica sobre recibo de vencimento no que concerne aos abonos e descontos (11 diapositivos) Créditos: 2 |
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2014-01-20 12:40:38 1.73 MB 135 |
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Conhecimentos e técnicas para administrar conflitos (21 diapositivos)
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GESTÃO DE COFLITOS
“ Conflito é um processo de oposição e confronto que pode ocorrer entre indivíduos ou grupos nas organizações, geralmente decorrente de relações de poder e competição."
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Qualquer que seja a forma que o conflito assuma, em todos os casos, ele rouba a atenção e a energia aos profissionais. Contudo, nem todos os conflitos são maus. Aliás, os conflitos de ideias são bons e desejáveis.
Créditos: 4 |
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2014-01-24 15:38:37 269.28 KB 92 |
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Motivação; coaching; coach; líder; liderança; necessidades humanas; assertividade; comportamento assertivo; delegação ( 106 slides) Créditos: 5 |
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2007-06-26 19:22:25 848 KB 1078 |
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